Vybalancovat vysoké nároky na zaměstnance a přitom je udržet nadšené a plné energie je čím dál tím těžší a klade velké nároky na nadřízené, kteří se stávají spíše lídry a coachi. O to složitější je situace v době, kdy lidé střídají home office a kanceláře a hlídají si tak i čas pro svůj osobní život.